Учебное пособие
Библиографическая запись:
Оглавление (содержание)
Введение ...................................................................................................... 5
1 Модели и стратегии карьеры. Карьерная среда организации ................... 8
1.1 Понятие карьеры, профессионального и должностного роста ............... 8
1.2 Виды карьеры, их краткая характеристика ........................................... 11
1.3 Модели деловой карьеры ..................................................................... 16
1.4 Этапы карьеры....................................................................................... 18
1.5 Наем персонала .................................................................................... 21
1.6 Адаптация персонала............................................................................. 27
1.7 Понятие планирования карьеры............................................................ 30
1.8 Понятие карьерного пространства
и карьерной среды организации ................................................................ 32
2 Факторы карьерного успеха и оценка карьерного потенциала................ 38
2.1 Условия эффективного развития карьеры............................................. 38
2.2 Оценка карьерного потенциала ........................................................... 44
2.3 Методы управления карьерой.............................................................. 49
2.4 Подходы к построению карьеры ......................................................... 52
2.5 Факторы демотивации персонала........................................................ 56
2.6 Методы профессионального развития ................................................. 62
2.7 Ошибки в области профессионального развития ................................ 68
2.8 Метод кадрового резерва.................................................................... 70
3 Критерии расстановки, профориентация
и профессионализация персонала ............................................................ 76
3.1 Исходные данные для расстановки и организации движения
персонала ................................................................................................. 76
3.2 Понятие профессии и отличительные черты профессии как
деятельности............................................................................................. 79
3.3 Типология профессий Е. А. Климова.................................................... 82
3.4 Типология профессий Дж. Л. Голланда................................................. 86
3.5 Внешние и внутренние факторы выбора профессии .......................... 88
3.6 Профессиональное самоопределение
и формы профориентации........................................................................ 90
3.7 Этапы профессионального становления.............................................. 92
3.8 Понятие и схема профессиограммы.................................................... 95
3.9 Методы деловой оценки сотрудников ................................................ 99
4
4 Карьерный цикл и профессиональные кризисы.................................. 105
4.1 Этапы карьерного (жизненного) цикла работников.......................... 105
4.2 Барьеры карьеры ............................................................................. 108
5 Управление карьерой в персональном менеджменте......................... 115
5.1 Управление карьерой: сущность и содержание................................ 115
5.2 Карьерный менеджмент .................................................................. 120
5.3 Руководство карьерой персонала .................................................... 123
5.4 Классификация подходов к управлению карьерой .......................... 126
5.5 Принципы управления карьерой ..................................................... 136
Заключение............................................................................................ 140
Литература............................................................................................. 142
Глоссарий............................................................................................... 145