38.03.03 Управление персоналом (ФГОС 3++)

Бакалавриат

Управление персоналом организации

Очная форма обучения (4 года), план набора 2021 г.

Факультет: ЭФ

Кафедра: Менеджмента

Учебные группы: 861-1


Учебный план

№ п/п Название дисциплины Кафедра Семестры Экз Зач с оц Зач КрПр/КрР Компетенции З.Е.
Б1. Дисциплины (модули)
Общеобразовательный модуль (soft skills – SS )
1 Иностранный язык ИЯ 1, 2, 3, 4 1, 2, 3, 4 УК-4 12.0
2 История (история России, всеобщая история) ИСР 1 1 УК-5 4.0
3 Деловые коммуникации Менеджмента 2 2 УК-3, УК-9 2.0
4 Философия ФиС 4 4 УК-5 3.0
5 Безопасность жизнедеятельности РЭТЭМ 5 5 УК-8 3.0
Модуль укрупненной группы специальностей и направлений (general hard skills – GHS)
1 Математика ЭМИС 1 1 УК-1 4.0
2 Микроэкономика Экон 1 1 УК-10 6.0
3 Основы информационных технологий Менеджмента 1 1 ОПК-5, ОПК-6 5.0
4 Макроэкономика Экон 2 2 УК-10 6.0
5 Основы высшей математики ЭМИС 2 2 УК-1 4.0
Модуль направления подготовки (special hard skills – SHS)
1 Экономика и социология труда Менеджмента 1 1 УК-10 5.0
2 Информационные технологии в управлении Менеджмента 2 2 ОПК-5 4.0
3 Социально-экономическая статистика Менеджмента 2, 3 2 3 УК-1 8.0
4 Менеджмент Менеджмента 3, 4 4 3 ОПК-1, УК-6 7.0
5 Трудовое и гражданское право Менеджмента 3 3 УК-2, УК-11 4.0
6 Экономика предприятия Менеджмента 3, 4 4 3 4 УК-10 7.0
7 Регламентация и нормирование труда Менеджмента 4 4 ОПК-1 4.0
8 Психофизиология профессиональной деятельности Менеджмента 6 6 ОПК-1 4.0
9 Кадровый учет Менеджмента 7 7 ОПК-2, ОПК-4 4.0
10 Управление персоналом организации Менеджмента 7 7 7 ОПК-3 7.0
Модуль направленности (профиля) (major)
1 Налоги и налогообложение Менеджмента 3, 4 4 3 ПКС-10 7.0
2 Основы организации труда Менеджмента 3 3 ПКС-12 4.0
3 Управление карьерой Менеджмента 3 3 ПКС-4 5.0
4 Учет и анализ Менеджмента 4, 5 5 4 ПКС-1, ПКС-3 6.0
5 Кадровое планирование Менеджмента 5 5 ПКС-7 5.0
6 Маркетинг Менеджмента 5, 6 5 6 6 ПКС-6 7.0
7 Мотивация и стимулирование трудовой деятельности Менеджмента 5 5 ПКС-2 3.0
8 Теория лидерства Менеджмента 5 5 ПКС-13 4.0
9 Экономический анализ Менеджмента 5 5 ПКС-8 4.0
10 Бизнес-планирование Менеджмента 6 6 ПКС-8 4.0
11 Оплата труда персонала Менеджмента 6 6 ПКС-9 5.0
12 Страхование Менеджмента 6 6 ПКС-14 4.0
13 Психология управления Менеджмента 7 7 ПКС-5, ПКС-15 5.0
14 Стресс-менеджмент Менеджмента 7 7 ПКС-5 5.0
15 Управление ресурсами Менеджмента 7 7 ПКС-11 5.0
Модуль физической культуры и спорта
1 Физическая культура и спорт ФВиС 1, 2 2 УК-7 2.0
Элективные дисциплины по физической культуре и спорту
1 Силовые виды спорта ФВиС 3, 4, 5, 6 4, 6 УК-7 0.0
2 Фитнес ФВиС 3, 4, 5, 6 4, 6 УК-7 0.0
3 Академическая гребля СпС 3, 4, 5, 6 4, 6 УК-7 0.0
4 Игровые виды спорта ФВиС 3, 4, 5, 6 4, 6 УК-7 0.0
5 Единоборства ФВиС 3, 4, 5, 6 4, 6 УК-7 0.0
6 Адаптивная физическая культура ФВиС 3, 4, 5, 6 4, 6 УК-7 0.0
Модуль технологического предпринимательства (minor)
1 Основы проектной деятельности УУ 1, 2, 3 2, 3 1 ПКС-8, УК-3 8.0
Модуль технологического предпринимательства (по выбору-1)
1 Проектная деятельность (ГПО-1) Менеджмента 4 4 ПКС-4 4.0
2 Системы сбора и обработки данных Менеджмента 4 4 ПКС-1 4.0
3 Социальная активность лиц с инвалидностью ИСР 4 4 УК-9 4.0
4 Учебно-проектная деятельность (УПД-1) Менеджмента 4 4 ПКС-4 4.0
Модуль технологического предпринимательства (по выбору-2)
1 Проектная деятельность (ГПО-2) Менеджмента 5 5 ПКС-5 4.0
2 Бизнес-курс по принятию управленческих решений Менеджмента 5 5 ПКС-11 4.0
3 Основы коммуникации и самоорганизации студентов с инвалидностью ИСР 5 5 УК-3 4.0
4 Учебно-проектная деятельность (УПД-2) Менеджмента 5 5 ПКС-5 4.0
Модуль технологического предпринимательства (по выбору-3)
1 Проектная деятельность (ГПО-3) Менеджмента 6 6 ПКС-7 4.0
2 Документационное обеспечение управления персоналом Менеджмента 6 6 ПКС-3 4.0
3 Формирование личностных ценностей в контексте образовательного пространства ИСР 6 6 УК-3 4.0
4 Учебно-проектная деятельность (УПД-3) Менеджмента 6 6 ПКС-7 4.0
Модуль технологического предпринимательства (по выбору-4)
1 Проектная деятельность (ГПО-4) Менеджмента 7 7 ПКС-15 4.0
2 Тайм-менеджмент Менеджмента 7 7 ПКС-13, УК-6 4.0
3 Разработка и проведение тренингов по интеграции личности в общество ИСР 7 7 УК-3 4.0
4 Учебно-проектная деятельность (УПД-4) Менеджмента 7 7 ПКС-15 4.0
Модуль технологического предпринимательства (по выбору-5)
1 Оценка экономической эффективности проекта Менеджмента 6 6 ПКС-8 5.0
2 Инвестиционный анализ проектов Менеджмента 6 6 ПКС-8 5.0
Б2. Практика
1
Учебная практика
Ознакомительная практика (рассред.)
Менеджмента 2 2 ОПК-1, ОПК-2 3.0
2
Производственная практика
Проектно-технологическая практика
Менеджмента 8 8 ОПК-3, ОПК-4, ОПК-5, ОПК-6 6.0
3
Производственная практика
Преддипломная практика
Менеджмента 8 8 ПКС-1, ПКС-2, ПКС-3, ПКС-4, ПКС-5, ПКС-6, ПКС-7, ПКС-8, ПКС-9, ПКС-10, ПКС-11, ПКС-12, ПКС-13, ПКС-14, ПКС-15 15.0
Б3. Государственная итоговая аттестация
1 Подготовка к процедуре защиты и защита выпускной квалификационной работы Менеджмента 8 ОПК-1, ОПК-2, ОПК-3, ОПК-4, ОПК-5, ОПК-6, ПКС-1, ПКС-2, ПКС-3, ПКС-4, ПКС-5, ПКС-6, ПКС-7, ПКС-8, ПКС-9, ПКС-10, ПКС-11, ПКС-12, ПКС-13, ПКС-14, ПКС-15, УК-1, УК-2, УК-3, УК-4, УК-5, УК-6, УК-7, УК-8, УК-9, УК-10, УК-11 9.0
ФТД. Факультативные дисциплины
1 Education design Менеджмента 1, 2, 3 1, 3 УК-6 6.0
2 Управление личными финансами Экон 2 2 УК-10 2.0
3 Коммуникативный практикум Менеджмента 5 5 УК-4 2.0
4 Бухгалтерский учет (1С) Менеджмента 7 7 ОПК-5 3.0
Модуль дополнительной специальности
Ежегодно утверждается приказом ректора
Модуль иностранного языка
Ежегодно утверждается приказом ректора

Перечень профессиональных стандартов, соответствующих профессиональной деятельности выпускников

07 — Административно-управленческая и офисная деятельность
07.003 Специалист по управлению персоналом
08 — Финансы и экономика
08.012 Специалист по страхованию

Типы задач профессиональной деятельности

Вид деятельности
1 организационно-управленческий

Список компетенций

Код Содержание
ОПК-1 Способен применять знания (на промежуточном уровне) экономической, организационной, управленческой, социологической и психологической теорий, российского законодательства в части работы с персоналом при решении профессиональных задач
ОПК-2 Способен осуществлять сбор, обработку и анализ данных для решения задач в сфере управления персоналом
ОПК-3 Способен разрабатывать и осуществлять мероприятия, направленные на реализацию стратегии управления персоналом, обеспечивать их документационное сопровождение и оценивать организационные и социальные последствия
ОПК-4 Способен применять современные технологии и методы оперативного управления персоналом, вести документационное сопровождение и учет
ОПК-5 Способен использовать современные информационные технологии и программные средства при решении профессиональных задач
ОПК-6 Способен понимать принципы работы современных информационных технологий и использовать их для решения задач профессиональной деятельности
ПКС-1 Способен вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях
ПКС-2 Способен применять системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала
ПКС-3 Способен применять основы документооборота и документационного обеспечения
ПКС-4 Способен анализировать правила, процедуры и порядки обучения, адаптации и стажировки, развития и построения профессиональной карьеры персонала
ПКС-5 Способен применять основы общей и социальной психологии, социологии, психологии труда и соблюдать нормы этики делового общения
ПКС-6 Способен анализировать рынок товаров, услуг и готовить предложения по поставщикам
ПКС-7 Способен собирать, анализировать и структурировать информацию об особенностях и возможностях кадрового потенциала организации
ПКС-8 Способен применять методы анализа выполнения планов, проектов и определять их экономическую эффективность
ПКС-9 Способен применять современные формы, системы оплаты труда и учета производительности труда персонала
ПКС-10 Способен применять основы налогового законодательства Российской Федерации
ПКС-11 Способен применять основы производственной деятельности организации, оценивать динамику производительности, интенсивности и эффективности труда
ПКС-12 Способен анализировать эффективность работы системы организации труда персонала и нормирования труда на рабочих местах
ПКС-13 Способен применять технологии и методы оценки личностных качеств и характеристик
ПКС-14 Способен применять на практике страховое законодательство Российской Федерации
ПКС-15 Способен применять методы определения и оценки личностных и профессиональных компетенций, основы профессиональной ориентации
УК-1 Способен осуществлять поиск, критический анализ и синтез информации, применять системный подход для решения поставленных задач
УК-2 Способен определять круг задач в рамках поставленной цели и выбирать оптимальные способы их решения, исходя из действующих правовых норм, имеющихся ресурсов и ограничений
УК-3 Способен осуществлять социальное взаимодействие и реализовывать свою роль в команде
УК-4 Способен осуществлять деловую коммуникацию в устной и письменной формах на государственном языке Российской Федерации и иностранном(ых) языке(ах)
УК-5 Способен воспринимать межкультурное разнообразие общества в социально-историческом, этическом и философском контекстах
УК-6 Способен управлять своим временем, выстраивать и реализовывать траекторию саморазвития на основе принципов образования в течение всей жизни
УК-7 Способен поддерживать должный уровень физической подготовленности для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности
УК-8 Способен создавать и поддерживать в повседневной жизни и в профессиональной деятельности безопасные условия жизнедеятельности для сохранения природной среды, обеспечения устойчивого развития общества, в том числе при угрозе и возникновении чрезвычайных ситуаций и военных конфликтов
УК-9 Способен использовать базовые дефектологические знания в социальной и профессиональной сферах
УК-10 Способен принимать обоснованные экономические решения в различных областях жизнедеятельности
УК-11 Способен формировать нетерпимое отношение к коррупционному поведению