Учебно-методическое пособие
Учебно-методическое пособие предназначено для студентов всех форм обучения высших учебных заведений. В пособии отражены основные теоретические представления об особенностях управления персоналом в организации, и предложены практические методы развития персонала. Учебно-методическое пособие является результатом коллективной работы студентов и преподавателей кафедры философии и социологии ТУСУР.
Кафедра философии и социологии
Библиографическая запись:
Основы HR-менеджмента: теория и практика: Учебно-методическое пособие [Электронный ресурс] / К. В. Солдатенко [и др.]. — Томск: ТУСУР, 2018. — 83 с. — Режим доступа: https://edu.tusur.ru/publications/7526
Авторы:
Ларионова А. В., Суслова Т. И., Орлова В. В., Мальцева М. А., Караваева Д. В., Музыка А. А., Солдатенко К. В., Моисеева Д. М., Артеменко А. В., Видершпан П. Н., Чернецова В. Д.
Год издания:
2018
Количество страниц:
83
Скачиваний:
30
Оглавление (содержание)
ТЕМА 1. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА (К.В. Солдатенко, Д.В. Караваева, Т.И. Суслова) 4
ТЕМА 2. ПОДБОР ПЕРСОНАЛА (Д.М. Моисеева, М.А. Мальцева) 11
ТЕМА 3. УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ И СТРЕССАМИ (П.Н. Видершпан, А.В. Ларионова) 25
ТЕМА 4. МОТИВАЦИЯ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА (А.В. Артеменко, В.В. Орлова) 38
ТЕМА 5. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ (В.Д. Чернецова, А.А. Музыка, М.А. Мальцева) 44
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 56
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 60
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 71
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 79
ПРИЛОЖЕНИЕ 4 81
