Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Методические указания к практическим занятиям и организации самостоятельной работы

Методические указания к практическим занятиям и организации самостоятельной работы по дисциплине «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности» предназначены для подготовки к практическим занятиям и организации самостоятельной работы студентов направления 38.03.03- «Управление персоналом».

Кафедра менеджмента

Библиографическая запись:

Гайдук, Е. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Методические указания к практическим занятиям и организации самостоятельной работы [Электронный ресурс] / Е. А. Гайдук, Е. С. Радионова. — Томск: ТУСУР, 2018. — 9 с. — Режим доступа: https://edu.tusur.ru/publications/8200
Год издания: 2018
Количество страниц: 9
Скачиваний: 6

Оглавление (содержание)

1 Общие положения..................................................................................................4

2 Методические указания к практическим занятиям и самостоятельной работе.......5

2.1 Теоретические основы мотивации трудовой деятельности.............…………………5

2.2 Механизм мотивации и стимулирования персонала............................................5

2.3 Классические теориии трудовой мотивации........................................................5

2.4 Психологические особенности мотивации трудовой деятельности……….............6

2.5 Эволюция моделей трудовой активности, дауншифтинг…………………...............…6

2.6 Влияние системы управления по целям на мотивацию персонала………...........…7

2.7 Удовлетворенность трудом и вовлеченность — факторы успешной мотивации работников…………………………………………………………….............................................7

2.8 Формирование мотивационной системы управления персоналом…………...........8

Список используемых источников..............................................................................9



Похожие пособия