Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

38.03.03 - Управление персоналом (Управление персоналом организации)

Заочная форма обучения, план набора 2017 г.

Изучается: 7, 8 семестр

Цикл дисциплины: Б1. Дисциплины (модули)

Индекс дисциплины: Б1.В.ОД.14

Обеспечивающая кафедра: Кафедра менеджмента


Контрольные испытания

Вид контроля Семестры
Зачет 7
Экзамен 8

Контрольные работы

Семестр Количество
8 1

Объем дисциплины и виды учебной деятельности

Вид учебной деятельности 1 семестр 2 семестр 3 семестр 4 семестр 5 семестр 6 семестр 7 семестр 8 семестр 9 семестр 10 семестр Всего Единицы
Лекция426часов
Практическая работа448часов
Всего аудиторных занятий8614часов
Самостоятельная работа9657153часов
Всего (без экзамена)10463167часов
Подготовка и сдача экзамена/зачета4913часов
Общая трудоемкость10872180часов
5З.Е

Компетенции

Код Содержание
ПК-4 знанием основ социализации, профориентации и профессионализации персонала, принципов формирования системы трудовой адаптации персонала, разработки и внедрения программ трудовой адаптации и умение применять их на практике
ПК-8 знанием принципов и основ формирования системы мотивации и стимулирования персонала (в том числе оплаты труда), порядка применения дисциплинарных взысканий, владение навыками оформления результатов контроля за трудовой и исполнительской дисциплиной (документов о поощрениях и взысканиях) и умением применять их на практике