Сайты ТУСУРа

Менеджмент

Методические указания к практическим занятиям и самостоятельной работе

Менеджмент организации, работающей в рыночной среде, предъявляет высокие требования к профессионализму управленческого персонала. Современный управленец - это человек, владеющий и общими основами управления, специфическими знаниями, и умениями в области стратегии управления, инноваций, маркетинга, управления персоналом и производство.

Кафедра экономики

Библиографическая запись:

Поталицына, Л. М. Менеджмент: Методические указания к практическим занятиям и самостоятельной работе [Электронный ресурс] / Л. М. Поталицына. — Томск: ТУСУР, 2012. — 47 с. — Режим доступа: https://edu.tusur.ru/publications/2746
Год издания: 2012
Количество страниц: 47
Скачиваний: 45

Оглавление (содержание)

Занятие 1. «Оценка менеджерских качеств личности»

1.1 Цель занятия

1.2 Процедура работы

1.3 Тест «Вы сами»

1.4 Тест «Другие»

1.5 Сопоставление результатов тестов «Вы сами» и «Другие»

Занятие 2. «Гримаса поставщика» или «Заколдованный круг»

Занятие 3. Оценка эффективности принятия управленческих решений

3.1 Индивидуальные расчетные задания по примеру 1 (15 вариантов)

3.2 Методические указания и пример расчета к заданию 1

Занятие 4. Организационные структуры управления

4.1 Классификация организационных структур управления

4.2 Признаки оптимальной структуры

4.3 Вопросы для дискуссии

4.4 Индивидуальные задания

Занятие 5. Мотивация трудовой деятельности

5.1 Мотивация труда: сущность, основные теории

5.2 Характеристика содержательных теорий мотивации деятельности

5.3 Характеристика процессуальных теорий мотивации деятельности

5.4 Вопросы для дискуссии

5.5 Ситуации и практические задания

Занятие 6. Оценка результативности труда персонала

6.1 Исходные данные

6.2 Постановка задачи

6.3 Методические указания

Занятие 7. Алгоритм принятия управленческих решений

7.1 Цели занятия

7.2 Исходная информация

7.3 Содержание задания

7.4 Эталонный алгоритм принятия управленческого решения

Самостоятельная работа