Методические указания для практических занятий и самостоятельной работы
Библиографическая запись:
Оглавление (содержание)
1. Введение……………………………………………………………….................…......4
2. Организация практических занятий........................................................6
Тема 1. Кадровая политика как основа кадрового планирования.........……6
Тема 2. Система стратегического управления персоналом организации…..7
Тема 3. Сущность и принципы кадрового планирования.…………….............9
Тема 4. Методы кадрового планирования……………………………..................11
Тема 5. Планирование численности и структуры персонала…………...........13
Тема 6. Планирование развития персонала организации…………..…..........15
Тема 7. Планирование рисков и сопротивления персонала.
Контроллинг персонала..……………………………………………….......................17
Тема 8. Планирование производительности труда……………………..............19
Тема 9. Маркетинг персонала в системе кадрового планирования…..........20
3. Задания для самостоятельной работы…………………………………...............22
4. Рекомендуемая литература……………………………………………...................28
Приложение А………………………………………………………….................…........29
Приложение Б………………………………………………………….................….........31
Приложение В……………………………………………………….................…….........34
Кадровое планирование
38.03.03 Управление персоналом (Управление персоналом организации) Заочная форма обучения, план набора 2016 г. План в архиве
Кадровое планирование
38.03.03 Управление персоналом (Управление персоналом организации) Очная форма обучения, план набора 2018 г. План в архиве
Кадровое планирование
38.03.03 Управление персоналом (Управление персоналом организации) Очная форма обучения, план набора 2016 г. План в архиве
Кадровое планирование
38.03.03 Управление персоналом (Управление персоналом организации) Очная форма обучения, план набора 2017 г. План в архиве