Методические указания по проведению практических занятий и организации самостоятельной работы магистрантов
Библиографическая запись:
Оглавление (содержание)
1. Введение………………………………………………………………….......................... 4
2. Организация практических занятий по дисциплине.................................. 5
Тема 1. Основы концепции стратегического управления человеческим
капиталом (ЧК)………………...……………………….......................................................... 5
Тема 2. Анализ современного состояния и тенденций развития
человеческого капитала в России............................................................................. 6
Тема 3. Сущность основных видов человеческого капитала организации……....7
Тема 4. Модель инвестирования средств в человеческий капитал
организации..……………………………………….……………………....................................... 9
Тема 5. Управление инвестициями в человеческий капитал организации……...11
3. Организация самостоятельной работы студентов..…………………..................... 13
4. Тесты для самопроверки…………………………………………………......................... 15
5. Рекомендуемая литература………………………………………………....................... 19
Стратегическое управление человеческим капиталом в организации
38.04.02 Менеджмент (Управление бизнесом) Очная форма обучения, план набора 2020 г. План в архиве
Стратегическое управление человеческими ресурсами
38.04.03 Управление персоналом (Управление персоналом организации) Очная форма обучения, план набора 2023 г. План в архиве
Стратегическое управление человеческими ресурсами
38.04.02 Менеджмент (Управление бизнесом) Очная форма обучения, план набора 2023 г.
Стратегическое управление человеческими ресурсами
38.04.03 Управление персоналом (Управление персоналом организации) Заочная форма обучения, план набора 2022 г. План в архиве
Стратегическое управление человеческим капиталом в организации
38.04.02 Менеджмент (Управление бизнесом) Очная форма обучения, план набора 2018 г. План в архиве
Стратегическое управление человеческим капиталом в организации
38.04.02 Менеджмент (Управление бизнесом) Заочная форма обучения, план набора 2018 г. План в архиве
Стратегическое управление человеческим капиталом в организации
38.04.02 Менеджмент (Управление бизнесом) Заочная форма обучения, план набора 2020 г. План в архиве
Стратегическое управление человеческими ресурсами
38.04.02 Менеджмент (Управление бизнесом) Очная форма обучения, план набора 2021 г.
Стратегическое управление человеческим капиталом в организации
38.04.02 Менеджмент (Управление бизнесом) Очная форма обучения, план набора 2016 г. План в архиве
Стратегическое управление человеческими ресурсами
38.04.02 Менеджмент (Управление бизнесом) Заочная форма обучения, план набора 2021 г.