Управление персоналом

1 Введение……………………………………………………………………………………………....................................…... 4

2 Методический указания к проведению практических занятий………………………………….......................… 5

2.1 Рекомендации к проведению практических занятий………………………………………………....................… 5

2.2 Раздел «Теоретические основы управления персоналом»…………………………………..................………… 5

Практическое занятие № 1 «Основы управления персоналом»………………………………………..................… 6

Практическое занятие № 2 «Методология управления персоналом»………………………................…………… 7

Практическое занятие № 3 «Концепция управления персоналом»……………………………….................……… 7

2.3 Раздел «Стратегическое и оперативное управление персоналом в организации»………...............……… 8

Практическое занятие № 4 «Формирование целей и функций системы управления персоналом организации»……………. 8

Практическое занятие № 5 «Выбор стратегии управления персоналом организации»……………................ 9

Практическое занятие № 6 «Принципы кадровой политики»……………………………………...................……… 9

2.4 Раздел «Планирование работы с персоналом в организации»……………………………………................… 10

Практическое занятие № 7 «Источники покрытия дополнительной потребности в персонале»…............. 10

Практическое занятие № 8 «Маркетинг персонала»………………………………………………….......................... 10

Практическое занятие № 9 «Составление и анализ баланса рабочего времени»………………................….. 13

2.5 Раздел «Технологии управления персоналом в организации»…………………………………….....................14

Практическое занятие № 10 «Рекрутмент персонала»……………………………………………........................….. 14

Практическое занятие № 11 «Анализ вопросов для собеседования»……………………….........................…… 14

Практическое занятие № 12 «Анализ состава личностных качеств, нежелательных для конкретных должностей и профессий». 15

Практическое занятие № 13 «Оценка кандидата для выдвижения на вакантную должность»….............…. 16

Практическое занятие № 14 «Адаптация персонала в организации»……………………………...................……. 17

Практическое занятие № 15 «Основы организации труда персонала»…………………………........................… 17

Практическое занятие № 16 «Основы высвобождения персонала в организации»………….................…...… 18

2.6 Раздел «Технологии управления развитием персонала в организации»………………….....................…….. 19

Практическое занятие № 17 «Развитие персонала в организации»………………………………….........................19

2.7 Раздел «Управление поведением персонала в организации»……………………………………..........................19

Практическое занятие № 18 «Мотивация трудовой деятельности менеджера»……………………......................19

3 Методические указания к организации самостоятельной работы……………………………...........................… 20

Самостоятельная работа № 1 «Составление резюме»…………………………………………………........................... 20

Самостоятельная работа № 2 «Составление плана карьеры»…………………………………………......................... 20

Самостоятельная работа № 3 «Перечень тем для доклада»……………………………………..........................……. 20

4 Рекомендуемая литература……………………………………………………………………………................................... 21