Организация, нормирование и оплата труда

Учебное пособие

Настоящее учебное пособие содержит лекционный материал по курсу «Организация, нормирование и оплата труда» и предназначено для студентов заочной формы обучения, а так же для студентов, обучающихся с применением дистанционных образовательных технологий. Цель дисциплины: формирование у студентов теоретических знаний и практических навыков по вопросам организации, нормирования и оплаты труда работников предприятий. Основные задачи дисциплины: дать представление об основных требованиях к организации трудового процесса на предприятии и законодательных актах, регламентирующих отношения в сфере труда; дать теоретические знания в области основ технического нормирования и оплаты труда на предприятиях; привить навыки самостоятельного, творческого использования теоретических знаний в практической деятельности.

Кафедра экономики

Библиографическая запись:

Рябчикова, Т. А. Организация, нормирование и оплата труда: Учебное пособие [Электронный ресурс] / Т. А. Рябчикова. — Томск: ТУСУР, 2014. — 144 с. — Режим доступа: https://edu.tusur.ru/publications/4920
Год издания: 2014
Количество страниц: 144
Скачиваний: 1730

Оглавление (содержание)

I Организация труда на предприятии 10

1 Организация труда, ее сущность и содержание

1.1 Развитие научной организации труда

1.2 Организация труда, её содержание и принципы

1.3 Показатели эффективности труда

1.4 Прогрессивные формы организации труда

1.5 Нормативно-правовые акты по труду

2 Трудовой процесс, методы и приемы труда

2.1 Производственный, технологический и трудовой процессы

2.2 Структура производственной операции

2.3 Рационализация методов и приемов труда

3 Разделение труда

3.1 Сущность и значение разделения труда

3.2 Виды и границы разделения труда

3.3 Структура персонала промышленного предприятия

4 Планирование и учет численности персонала на предприятии

4.1 Принципиальные схемы определения численности персонала

4.2 Виды кадрового состава предприятия

4.3 Статистическая отчётность по труду

4.4 Показатели движения рабочей силы

5 Организация рабочего места

5.1 Понятие и классификация рабочих мест

5.2 Оснащение рабочего места

5.3 Планировка рабочего места

5.4 Обслуживание рабочих мест

5.5 Организация рабочих мест руководителей и специалистов

5.6 Аттестация и рационализация рабочих мест

6 Условия труда и отдыха

6.1 Условия труда

6.2 Динамка работоспособности

6.3 Режим труда и отдыха

7 Подготовка производственных кадров

7.1 Трудовые отношения и кадровая политика на предприятии

7.2 Наём и адаптация персонала

7.3 Развитие персонала и планирование карьеры

7.4 Оценка и аттестация персонала

II Техническое нормирование труда и организация

оплаты труда на предприятии

9 Методы исследования затрат рабочего времени

9.1 Методы исследования трудовых процессов

и затрат рабочего времени

9.2 Хронометраж

9.3 Фотография рабочего времени

9.4 Фотография рабочего времени методом моментных наблюдений

10 Система норм труда и нормативных материалов по труду

10.1 Нормирование труда

10.2 Классификация норм труда по содержанию

10.3 Нормативные материалы по труду, используемые на предприятии

10.4 Нормирование труда управленческого персонала

11 Сущность и методы научного обоснования норм труда

11.1 Методы нормирования труда

11.2 Факторы обоснования организации и норм труда

11.3 Требования к нормативам по труду и основные этапы их разработки

8 Классификация затрат рабочего времени и времени использования оборудования

8.1 Понятие и виды рабочего времени на предприятии

8.2 Классификация затрат рабочего времени по отношению к предмету труда

8.3 Классификация затрат рабочего времени по отношению к работникам и оборудованию

8.4 Штучно-калькуляционное время

12 Организация оплаты труда, тарифная система

12.1 Регулирование уровня оплаты труда

12.2 Тарифная система оплаты труда

12.3 Структура оплаты труда работников предприятия

12.4 Особые условия оплаты труда

12.5 Расчёт средней тарифной ставки оплаты труда

13 Формы и системы оплаты труда

13.1 Формы оплаты труда

13.2 Системы оплаты труда

13.3 Премирование работников предприятия

14 Планирование издержек на рабочую силу

14.1 Типовая структура дохода работника предприятия

14.2 Фонд оплаты труда, его структура

14.3 Укрупненные методы расчёта нормативного фонда заработной платы

14.4 Поэлементное планирование фонда заработной платы

14.5 Планирование фонда материального поощрения

15 Районное регулирование заработной платы

15.1 Целевая направленность политики территориального регулирования

15.2 Основные элементы системы территориального регулирования заработной платы

15.3 Территориальное регулирование доходов и заработной платы в предпринимательском секторе

Литература

Глоссарий



Похожие пособия