Сайты ТУСУРа

Управление человеческими ресурсами

Методические рекомендации к практическим занятиям и самостоятельной работе студентов всех направлений подготовки

В методических рекомендациях приведены планы практических занятий, основная и дополнительная литература, тестовые задания, вопросы к зачету с оценкой. Дана тематика самостоятельной работы студентов, обозначены формы ее контроля. Для студентов всех направлений подготовки.

Кафедра истории и социальной работы

Библиографическая запись:

Куренков, А. В. Управление человеческими ресурсами: Методические рекомендации к практическим занятиям и самостоятельной работе студентов всех направлений подготовки [Электронный ресурс] / А. В. Куренков. — Томск: ТУСУР, 2022. — 27 с. — Режим доступа: https://edu.tusur.ru/publications/10082
Автор:   Куренков А. В.
Год издания: 2022
Количество страниц: 27
Скачиваний: 49

Оглавление (содержание)

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..………...............……...4

ПЛАНЫ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ…………………………………………...........………….……...5

Тема № 1. Понятие и сущность человеческих ресурсов…………………………………………..5

Тема № 2. Законы формирования и управления человеческими ресурсами………………6

Тема № 3. Теории управления человеческими ресурсами………………………………….…….7

Тема № 4. Методология управления человеческими ресурсами……………………….………8

Тема № 5. Система управления человеческими ресурсами………………………………………9

Тема № 6. Стратегия и политика управления персоналом………………………………….……10

Тема № 7. Набор, отбор и найм персонала………………………………………………….....……..11

Тема № 8. Адаптация персонала……………………………………………………………….........…..12

Тема № 9. Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение

управления персоналом………………………….........…………………………………………………..13

Тема № 10. Организационная структура как характеристика внутренней среды

организации....................................................................................................................14

Тема № 11. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала…......15

Тема № 12. Формы и методы обучения персонала……………………………………....…..…….16

Тема № 13. Деловая оценка и аттестация персонала…………………………………....……..….17

Тема № 14. Мотивация поведения в процессе трудовой деятельности……………….………18

Тема № 15. Оплата труда персонала…………………………………………….........…………………19

Тема № 16. Управление конфликтами в организации…………………………………......………20

Тема № 17. Оценка результатов деятельности персонала организации…………….…..…...21

Тема № 18. Оценка социальной и экономической эффективности

управления персоналом…................................................................................................22

САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА СТУДЕНТОВ……………………………………...................………..23

ВОПРОСЫ К ЗАЧЕТУ С ОЦЕНКОЙ……………………………………………................…………..….24

ВАРИАНТЫ ТЕСТОВЫХ ЗАДАНИЙ……………………………………………................……………...26