Сайты ТУСУРа

Гендерология

39.03.02 - Социальная работа (Социальная работа) План в архиве

Заочная форма обучения, план набора 2012 г.

Изучается: 6 семестр

Цикл дисциплины: Б1. Дисциплины (модули)

Индекс дисциплины: Б1.В.ДВ.1.2

Обеспечивающая кафедра: Кафедра истории и социальной работы

Дополнительная литература

Бендас Т.В. Гендерная психология. – СПб. : Питер, 2005. – 431 с.
Доступно в библиотеке: 5 экземпляров

Воронцова Н.П. Система работы с женщинами, подвергшимися насилию в семье // Социальное обслуживание. – 2010. - №11. – С.55-62.
Доступно в библиотеке: 1 экземпляр

Ильин Е.П. Дифференциальная психофизиология мужчины и женщины. – СПб, 2006. – 544 с.
Доступно в библиотеке: 9 экземпляров

Кон И.С. Маскулинность в меняющемся мире / И.С.Кон // Вопросы философии. – 2010. - №5. – С. 25-35.
Доступно в библиотеке: 1 экземпляр

Римашевская Н.М. Гендерная асимметрия в современной России // Народонаселение. – 2010. - №3. – С.4-18.
Доступно в библиотеке: 1 экземпляр

Чекалина А.А. Гендерная психология. – М. : Ось-89, 2006. – 253 с.
Доступно в библиотеке: 12 экземпляров

Юсупова А.Н 20 лет инициативе ВОЗ «Безопасное материнство» в России / А.Н.Юсупова // Здравоохранение РФ. – 2009. - №3. – С.25-30.
Доступно в библиотеке: 1 экземпляр


Контрольные испытания

Вид контроля Семестры
Зачёт 6

Контрольные работы

Семестр Количество
6 1

Объем дисциплины и виды учебной деятельности

Вид учебной деятельности 1 семестр 2 семестр 3 семестр 4 семестр 5 семестр 6 семестр 7 семестр 8 семестр 9 семестр 10 семестр Всего Единицы
Лекция44часов
Практическая работа66часов
Всего аудиторных занятий1010часов
Из них в интерактивной форме22часов
Самостоятельная работа5858часов
Всего (без экзамена)6868часов
Подготовка и сдача экзамена/зачета44часов
Общая трудоемкость7272часов
22З.Е

Компетенции

Код Содержание
ПК-13 способностью выявлять, формулировать, разрешать проблемы в сфере социальной работы на основе проведения прикладных исследований, в том числе опроса и мониторинга, использовать полученные результаты и данные статистической отчетности для повышения эффективности социальной работы