38.03.03 - Управление персоналом (Управление персоналом организации)
Заочная форма обучения, план набора 2020 г.
Изучается: 8, 9 семестр
Цикл дисциплины: Б1. Дисциплины (модули)
Индекс дисциплины: Б1.В.2.4
Обеспечивающая кафедра: Кафедра менеджмента
Рабочая программа
Дополнительная литература
Учебно-методическое пособие
Контрольные испытания
| Вид контроля | Семестры |
|---|---|
| Зачёт с оценкой | 9 |
Контрольные работы
| Семестр | Количество |
|---|---|
| 9 | 1 |
Объем дисциплины и виды учебной деятельности
| Вид учебной деятельности | 1 семестр | 2 семестр | 3 семестр | 4 семестр | 5 семестр | 6 семестр | 7 семестр | 8 семестр | 9 семестр | 10 семестр | Всего | Единицы |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Лекция | 4 | 8 | 12 | часов | ||||||||
| Практическая работа | 4 | 10 | 14 | часов | ||||||||
| Всего аудиторных занятий | 8 | 18 | 26 | часов | ||||||||
| Самостоятельная работа | 64 | 50 | 114 | часов | ||||||||
| Всего (без экзамена) | 72 | 68 | 140 | часов | ||||||||
| Подготовка и сдача экзамена/зачета | 4 | 4 | часов | |||||||||
| Общая трудоемкость | 72 | 72 | 144 | часов | ||||||||
| 2 | 2 | 4 | З.Е |
Компетенции
| Код | Содержание |
|---|---|
| ОПК-8 | способностью использовать нормативные правовые акты в своей профессиональной деятельности, анализировать социально-экономические проблемы и процессы в организации, находить организационно-управленческие и экономические решения, разрабатывать алгоритмы их реализации и готовностью нести ответственность за их результаты |
| ПК-10 | знанием Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, знанием процедур приема, увольнения, перевода на другую работу и перемещения персонала в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и владением навыками оформления сопровождающей документации |
| ПК-14 | владением навыками анализа экономических показателей деятельности организации и показателей по труду (в том числе производительности труда), а также навыками разработки и экономического обоснования мероприятий по их улучшению и умением применять их на практике |