Научно-образовательный портал ТУСУР | Оценка персонала: Рабочая программа учебной дисциплины «Оценка персонала»/ Гайдук Е. А. &dash; 2019

Оценка персонала

Направление подготовки (специальность): 38.03.03 Управление персоналом

Профиль: Управление персоналом организации

Индекс дисциплины: ФТД.4

Форма обучения: очная

Факультет: ЭФ

Кафедра: Менеджмента

Курс: 4

Семестр: 8

Учебный план набора 2016 года

План в архиве

Объем дисциплины и виды учебной деятельности

Вид учебной деятельности	8 семестр	Всего	Единицы
Лекция	18	18	часов
Практическая работа	18	18	часов
Всего аудиторных занятий	36	36	часов
Самостоятельная работа	36	36	часов
Общая трудоемкость	72	72	часов
Общая трудоемкость	2	2	З.Е

Контрольные испытания

Вид контроля	Семестры
Зачёт	8

Компетенции

Код	Содержание
ПК-7	знанием целей, задач и видов аттестации и других видов текущей деловой оценки персонала в соответствии со стратегическими планами организации, умением разрабатывать и применять технологии текущей деловой оценки персонала и владением навыками проведения аттестации, а также других видов текущей деловой оценки различных категорий персонала

Код

Содержание

ПК-7

знанием целей, задач и видов аттестации и других видов текущей деловой оценки персонала в соответствии со стратегическими планами организации, умением разрабатывать и применять технологии текущей деловой оценки персонала и владением навыками проведения аттестации, а также других видов текущей деловой оценки различных категорий персонала

Оценка персонала, 2019

Основная литература

Дополнительная литература

Учебно-методическое пособие

Дисциплины

Оценка персонала

Объем дисциплины и виды учебной деятельности

Контрольные испытания

Компетенции