Теория менеджмента

38.03.02 - Менеджмент (Управление предпринимательскими проектами) План в архиве

Очная форма обучения, план набора 2014 г.

Изучается: 3, 4 семестр

Цикл дисциплины: Б1. Дисциплины (модули)

Индекс дисциплины: Б1.Б.8

Обеспечивающая кафедра: Кафедра менеджмента

Основная литература

Основы менеджмента [Текст] : учебник для вузов / В. Р. Веснин. - М. : Проспект, 2013. - 306 с. - ISBN 978-5-392-10639-4
Доступно в библиотеке: 10 экземпляров
Менеджмент [Текст] : учебник / В. Р. Веснин. - 4-е изд., перераб. и доп. - М. : Проспект, 2012. - 613 с. - ISBN 978-5-392-03277-8
Доступно в библиотеке: 10 экземпляров

Дополнительная литература

История менеджмента : Учебное пособие для вузов / А. И. Кравченко ; Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова. - 6-е изд. - М. : Академический проект, 2007 ; М. : Фонд "Мир", 2007. - 555[5] с. : ил. - (Gaudeamus) (Учебное пособие для вузов). - Библиогр.: с. 527-547. - ISBN 5-8291-0778-3. - ISBN 5-902357-57-8
Доступно в библиотеке: 30 экземпляров
Менеджмент современной инновационной организации [Текст] : модульное учебное пособие / В. К. Жуков [и др.] ; Федеральное агентство по образованию, Томский государственный университет систем управления и радиоэлек-троники. - Томск : ТУСУР, 2009. - 236 с. : ил. - Библиогр.: с. 224-226. - ISBN 978-5-86889-505-0
Доступно в библиотеке: 15 экземпляров

Контрольные испытания

Вид контроля Семестры
Зачёт 3
Курсовая работа 4
Экзамен 4

Объем дисциплины и виды учебной деятельности

Вид учебной деятельности 1 семестр 2 семестр 3 семестр 4 семестр 5 семестр 6 семестр 7 семестр 8 семестр Всего Единицы
Лекция183654часов
Практическая работа365490часов
Контроль самостоятельной работы (курсовой проект / курсовая работа)88часов
Всего аудиторных занятий5498152часов
Из них в интерактивной форме121224часов
Самостоятельная работа54118172часов
Всего (без экзамена)108216324часов
Подготовка и сдача экзамена/зачета3636часов
Общая трудоемкость108252360часов
3710З.Е

Компетенции

Код Содержание
ПК-1 владением навыками использования основных теорий мотивации, лидерстваи власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач,а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры
ПК-2 владением различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе в межкультурной среде