Сайты ТУСУРа

Теория менеджмента

38.03.02 - Менеджмент (Управление проектом) План в архиве

Очная форма обучения, план набора 2014 г.

Изучается: 3, 4 семестр

Цикл дисциплины: Б1. Дисциплины (модули)

Индекс дисциплины: Б1.Б.9

Обеспечивающая кафедра: Кафедра менеджмента

Основная литература

Основы менеджмента [Текст] : учебник для вузов / В. Р. Веснин. - М. : Проспект, 2013. - 306 с. - ISBN 978-5-392-10639-4
Доступно в библиотеке: 10 экземпляров

Менеджмент [Текст] : учебник / В. Р. Веснин. - 4-е изд., перераб. и доп. - М. : Проспект, 2012. - 613 с. - ISBN 978-5-392-03277-8
Доступно в библиотеке: 10 экземпляров

Дополнительная литература

История менеджмента : Учебное пособие для вузов / А. И. Кравченко ; Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова. - 6-е изд. - М. : Академический проект, 2007 ; М. : Фонд "Мир", 2007. - 555[5] с. : ил. - (Gaudeamus) (Учебное пособие для вузов). - Библиогр.: с. 527-547. - ISBN 5-8291-0778-3. - ISBN 5-902357-57-8
Доступно в библиотеке: 30 экземпляров

Менеджмент современной инновационной организации [Текст] : модульное учебное пособие / В. К. Жуков [и др.] ; Федеральное агентство по образованию, Томский государственный университет систем управления и радиоэлек-троники. - Томск : ТУСУР, 2009. - 236 с. : ил. - Библиогр.: с. 224-226. - ISBN 978-5-86889-505-0
Доступно в библиотеке: 15 экземпляров


Контрольные испытания

Вид контроля Семестры
Зачёт 3
Экзамен 4
Курсовая работа 4

Объем дисциплины и виды учебной деятельности

Вид учебной деятельности 1 семестр 2 семестр 3 семестр 4 семестр 5 семестр 6 семестр 7 семестр 8 семестр Всего Единицы
Лекция181836часов
Практическая работа361854часов
Контроль самостоятельной работы (курсовой проект / курсовая работа)88часов
Всего аудиторных занятий544498часов
Из них в интерактивной форме171835часов
Самостоятельная работа18100118часов
Всего (без экзамена)72144216часов
Подготовка и сдача экзамена/зачета3636часов
Общая трудоемкость72180252часов
257З.Е

Компетенции

Код Содержание
ОК-7 способностью к самоорганизации и самообразованию
ОПК-3 способностью проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия