Сайты ТУСУРа

Теория организации

38.03.04 - Государственное и муниципальное управление (Государственное и муниципальное управление) План в архиве

Очная форма обучения, план набора 2014 г.

Изучается: 4 семестр

Цикл дисциплины: Б1. Дисциплины (модули)

Индекс дисциплины: Б1.Б.12

Обеспечивающая кафедра: Кафедра автоматизации обработки информации

Основная литература

Веснин В.Р. Теория организации в схемах: учеб. пособие для вузов. – М.: Проспект, 2013. – 126 c. В библиотеке ТУСУРА 10 экз.
Доступно в библиотеке: 10 экземпляров

Дополнительная литература

Потей Л.В. Теория организации : учебное пособие / Л. В Потей, Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники. – Томск : [б. и.], 2007. – 142 с.
Доступно в библиотеке: 17 экземпляров

Мильнер Б.З. Теория организации : Учебник для вузов / Б. З. Мильнер. – 6-е изд., перераб. и доп. – М. : Инфра-М, 2008. – 794 с. – ISBN 978-5-16-003167-5 (гриф УМО)
Доступно в библиотеке: 10 экземпляров

Силич М.П. Теория организации : Учебное пособие для вузов / М.П. Силич, Томский го-сударственный университет систем управления и радиоэлектроники. – Томск : ТУСУР, 2003. – 136 с. – ISBN 5-86889-176-7 (гриф СибРУМЦ)
Доступно в библиотеке: 25 экземпляров

Иванова Т. Ю. Теория организации : Учебник для вузов / Т. Ю. Иванова, В. И. Приходько. – М. : КноРус, 2006. – 382 с. – ISBN 5-85971-205-7
Доступно в библиотеке: 1 экземпляр


Контрольные испытания

Вид контроля Семестры
Зачёт 4

Объем дисциплины и виды учебной деятельности

Вид учебной деятельности 1 семестр 2 семестр 3 семестр 4 семестр 5 семестр 6 семестр 7 семестр 8 семестр Всего Единицы
Лекция3636часов
Практическая работа1818часов
Всего аудиторных занятий5454часов
Самостоятельная работа5454часов
Общая трудоемкость108108часов
33З.Е

Компетенции

Код Содержание
ОПК-2 способностью находить организационно-управленческие решения, оценивать результаты и последствия принятого управленческого решения и готовность нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений
ПК-14 способностью проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования