Сайты ТУСУРа

38.03.02 Менеджмент (ФГОС 3++)

Бакалавриат

Управление проектом

Очно-заочная форма обучения (в том числе с применением дистанционных образовательных технологий) (5 лет), план набора 2025 г.

Факультет: ФДО

Кафедра: Менеджмента


Учебный план

№ п/п Название дисциплины Кафедра Семестры Экз Зач с оц Зач КрПр/КрР Компетенции З.Е.
Б1. Дисциплины (модули)
Общеобразовательный модуль (soft skills – SS )
1 Иностранный язык ИЯ 1, 2, 3, 4 2, 4 1, 3 УК-4 11.0
2 История России ИСР 1 1 УК-5 4.0
3 Основы российской государственности ФиС 1 1 УК-5 2.0
4 Проектирование индивидуальной траектории развития Менеджмента 1 1 УК-2, УК-6 3.0
5 Деловые коммуникации Менеджмента 2 2 УК-3, УК-9 2.0
6 Философия ФиС 5 5 УК-5 2.0
7 Безопасность жизнедеятельности РЭТЭМ 6 6 УК-8 3.0
Модуль укрупненной группы специальностей и направлений (general hard skills – GHS)
1 Математика ТЭО 1 1 УК-1 4.0
2 Микроэкономика Экон 1 1 УК-10 4.0
3 Основы информационных технологий Менеджмента 1 1 ОПК-5, ОПК-6 4.0
4 Макроэкономика Экон 2 2 УК-10 6.0
5 Основы высшей математики ТЭО 2 2 УК-1 4.0
6 Менеджмент Менеджмента 4 4 ОПК-1 3.0
Модуль направления подготовки (special hard skills – SHS)
1 Основы предпринимательства Менеджмента 2 2 ОПК-4 6.0
2 Социально-экономическая статистика Менеджмента 3, 4 3 4 УК-1 9.0
3 Трудовое и гражданское право Менеджмента 3 3 УК-2, УК-11 4.0
4 Теория организации Менеджмента 4 4 ОПК-3 5.0
5 Экономика предприятия Менеджмента 4 4 4 УК-10 7.0
6 Менеджмент организации Менеджмента 5 5 ОПК-1, УК-6 5.0
7 Финансовый менеджмент Менеджмента 6 6 ОПК-2 6.0
8 Маркетинг Менеджмента 7 7 7 ОПК-4 6.0
9 Экономический анализ Менеджмента 7 7 ОПК-2 8.0
10 Логистика Менеджмента 8 8 ОПК-1 5.0
Модуль направленности (профиля) (major)
1 Информационные технологии в управлении Менеджмента 3 3 ПК-10 5.0
2 Основы организации труда Менеджмента 3 3 ПК-17 4.0
3 Налоги и налогообложение Менеджмента 4, 5 5 4 ПК-8 6.0
4 Управление проектами Менеджмента 5 5 ПК-1, ПК-2, ПК-13 5.0
5 Учет и анализ Менеджмента 5, 6 6 5 6 ПК-14 7.0
6 Расчетно-платежные системы Менеджмента 6 6 ПК-10 3.0
7 Управление качеством проекта Менеджмента 6 6 ПК-16 4.0
8 Управление командой проекта Менеджмента 7 7 ПК-4 4.0
9 Бизнес-планирование Менеджмента 8 8 8 ПК-6, ПК-7 8.0
10 Проектное финансирование Менеджмента 8 8 ПК-11 5.0
11 Страхование Менеджмента 8 8 ПК-15 4.0
12 Психология управленческой деятельности Менеджмента 9 9 ПК-4 3.0
13 Стратегический менеджмент Менеджмента 9 9 ПК-5, ПК-12 5.0
14 Управление рисками Менеджмента 9 9 ПК-3 4.0
Модуль физической культуры и спорта
1 Физическая культура и спорт ФВиС 2 2 УК-7 2.0
Модуль проектной деятельности (minor)
1 Основы проектной деятельности Менеджмента 2, 3 2, 3 УК-1, УК-2, УК-3 4.0
Модуль проектной деятельности (по выбору-1)
1 Системы сбора и обработки данных Менеджмента 5 5 ПК-10 4.0
2 Проектная деятельность (ГПО-1) Менеджмента 5 5 ПК-2 4.0
3 Учебно-проектная деятельность (УПД-1) Менеджмента 5 5 ПК-2 4.0
4 Социальная активность лиц с инвалидностью ИСР 5 5 УК-9 4.0
Модуль проектной деятельности (по выбору-2)
1 Бизнес-курс по принятию управленческих решений Менеджмента 6 6 ПК-12 4.0
2 Проектная деятельность (ГПО-2) Менеджмента 6 6 ПК-2 4.0
3 Учебно-проектная деятельность (УПД-2) Менеджмента 6 6 ПК-2 4.0
4 Основы коммуникации и самоорганизации студентов с инвалидностью ИСР 6 6 УК-9 4.0
Модуль проектной деятельности (по выбору-3)
1 Общий и электронный документооборот Менеджмента 7 7 ПК-7 4.0
2 Проектная деятельность (ГПО-3) Менеджмента 7 7 ПК-2 4.0
3 Формирование личностных ценностей в контексте образовательного пространства ИСР 7 7 УК-9 4.0
4 Учебно-проектная деятельность (УПД-3) Менеджмента 7 7 ПК-2 4.0
Модуль проектной деятельности (по выбору-4)
1 Тайм-менеджмент Менеджмента 8 8 ПК-13, УК-6 4.0
2 Проектная деятельность (ГПО-4) Менеджмента 8 8 ПК-2 4.0
3 Учебно-проектная деятельность (УПД-4) Менеджмента 8 8 ПК-2 4.0
4 Разработка и проведение тренингов по интеграции личности в общество ИСР 8 8 УК-9 4.0
Модуль проектной деятельности (по выбору-5)
1 Оценка экономической эффективности проекта Менеджмента 7 7 ПК-9 5.0
2 Инвестиционный анализ проектов Менеджмента 7 7 ПК-9 5.0
Б2. Практика
1
Производственная практика
Технологическая (проектно-технологическая) практика
Менеджмента 10 10 ОПК-3, ОПК-4, ОПК-5, ОПК-6 6.0
2
Учебная практика
Ознакомительная практика
Менеджмента 9 9 ОПК-1, ОПК-2 3.0
3
Производственная практика
Преддипломная практика
Менеджмента 10 10 ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-8, ПК-9, ПК-10, ПК-11, ПК-12, ПК-13, ПК-14, ПК-15, ПК-16, ПК-17 15.0
Б3. Государственная итоговая аттестация
1 Выполнение и защита выпускной квалификационной работы Менеджмента 10 ОПК-1, ОПК-2, ОПК-3, ОПК-4, ОПК-5, ОПК-6, ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-8, ПК-9, ПК-10, ПК-11, ПК-12, ПК-13, ПК-14, ПК-15, ПК-16, ПК-17, УК-1, УК-2, УК-3, УК-4, УК-5, УК-6, УК-7, УК-8, УК-9, УК-10, УК-11 9.0
ФТД. Факультативные дисциплины
Модуль общеуниверситетских факультативов
1 Управление личными финансами Экон 1 1 УК-10 2.0
Факультативные дисциплины (модули), устанавливаемые выпускающей кафедрой
1 Бухгалтерский учет (1С) Менеджмента 7 7 ОПК-5 3.0
2 Коммуникативный практикум Менеджмента 5 5 УК-4 2.0

Перечень профессиональных стандартов, соответствующих профессиональной деятельности выпускников

08 — Финансы и экономика
08.006 Специалист по внутреннему контролю (внутренний контролер)
08.010 Внутренний аудитор
08.018 Специалист по управлению рисками
08.023 Аудитор
08.036 Специалист по работе с инвестиционными проектами

Типы задач профессиональной деятельности

Вид деятельности
1 организационно-управленческий
2 предпринимательский

Список компетенций

Код Содержание
ОПК-1 Способен решать профессиональные задачи на основе знаний (на промежуточном уровне) экономической, организационной и управленческой теории
ОПК-2 Способен осуществлять сбор, обработку и анализ данных, необходимых для решения поставленных управленческих задач, с использованием современного инструментария и интеллектуальных информационно-аналитических систем
ОПК-3 Способен разрабатывать обоснованные организационно-управленческие решения с учетом их социальной значимости, содействовать их реализации в условиях сложной и динамичной среды и оценивать их последствия
ОПК-4 Способен выявлять и оценивать новые рыночные возможности, разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых направлений деятельности и организаций
ОПК-5 Способен использовать при решении профессиональных задач современные информационные технологии и программные средства, включая управление крупными массивами данных и их интеллектуальный анализ
ОПК-6 Способен понимать принципы работы современных информационных технологий и использовать их для решения задач профессиональной деятельности
ПК-1 Способен применять основы управления проектами
ПК-2 Способен осуществлять постановку задач тактического и стратегического планирования, определять возможности использования и реализации проектов по всем видам деятельности
ПК-3 Способен отбирать подходящие методы воздействия на отдельные виды рисков и эффективно применять их с учетом их результативности и экономической эффективности
ПК-4 Способен оценивать уровень психологической устойчивости и коммуникабельности специалистов
ПК-5 Способен применять основы стратегического менеджмента и маркетинга
ПК-6 Способен применять основы бизнес-планирования и прогнозирования
ПК-7 Способен формировать базу данных и разрабатывать организационно-управленческую документацию с использованием современных технологий электронного документооборота
ПК-8 Способен применять основы налогового законодательства Российской Федерации
ПК-9 Способен определять экономическую эффективность инвестиций, внедрения новой техники и технологий
ПК-10 Способен применять основы информационных технологий, использовать программное обеспечение для работы с различной информацией
ПК-11 Способен применять основы корпоративных финансов
ПК-12 Способен применять методы организации производства, технико-экономического анализа показателей работы предприятия
ПК-13 Способен выбирать и назначать приоритеты при выполнении своей работы в условиях ограниченных ресурсов
ПК-14 Способен применять законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, стандарты бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, международные стандарты финансовой отчетности, информационные технологии и компьютерные системы в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности
ПК-15 Способен применять законодательство Российской Федерации о социальном страховании и обеспечении
ПК-16 Способен разрабатывать и применять на практике показатели оценки качества работы структурного подразделения и инструменты управления качеством проекта
ПК-17 Способен анализировать эффективность работы системы организации труда персонала и нормирования труда на рабочих местах
УК-1 Способен осуществлять поиск, критический анализ и синтез информации, применять системный подход для решения поставленных задач
УК-2 Способен определять круг задач в рамках поставленной цели и выбирать оптимальные способы их решения, исходя из действующих правовых норм, имеющихся ресурсов и ограничений
УК-3 Способен осуществлять социальное взаимодействие и реализовывать свою роль в команде
УК-4 Способен осуществлять деловую коммуникацию в устной и письменной формах на государственном языке Российской Федерации и иностранном(ых) языке(ах)
УК-5 Способен воспринимать межкультурное разнообразие общества в социально-историческом, этическом и философском контекстах
УК-6 Способен управлять своим временем, выстраивать и реализовывать траекторию саморазвития на основе принципов образования в течение всей жизни
УК-7 Способен поддерживать должный уровень физической подготовленности для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности
УК-8 Способен создавать и поддерживать в повседневной жизни и в профессиональной деятельности безопасные условия жизнедеятельности для сохранения природной среды, обеспечения устойчивого развития общества, в том числе при угрозе и возникновении чрезвычайных ситуаций и военных конфликтов
УК-9 Способен использовать базовые дефектологические знания в социальной и профессиональной сферах
УК-10 Способен принимать обоснованные экономические решения в различных областях жизнедеятельности
УК-11 Способен формировать нетерпимое отношение к проявлениям экстремизма, терроризма, коррупционному поведению и противодействовать им в профессиональной деятельности