38.03.03 - Управление персоналом (Управление персоналом организации)
Очно-заочная форма обучения, (в том числе с применением дистанционных образовательных технологий), план набора 2023 г.
Изучается: 10 семестр
Цикл дисциплины: Б2. Практика
Вид практики: Производственная практика
Индекс дисциплины: Б2.В.1(Пд)
Обеспечивающая кафедра: Кафедра менеджмента
Рабочая программа
Основная литература
Дополнительная литература
Контрольные испытания
| Вид контроля | Семестры |
|---|---|
| Зачет с оценкой | 10 |
Объем дисциплины и виды учебной деятельности
| Вид учебной деятельности | 1 семестр | 2 семестр | 3 семестр | 4 семестр | 5 семестр | 6 семестр | 7 семестр | 8 семестр | 9 семестр | 10 семестр | Всего | Единицы |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Самостоятельная работа | 540 | 540 | часов | |||||||||
| ↳ из них практическая подготовка | 540 | 540 | часов | |||||||||
| Общая трудоемкость | 540 | 540 | часов | |||||||||
| 15 | 15 | З.Е | ||||||||||
| 10 | 10 | недель |
Компетенции
| Код | Содержание |
|---|---|
| ПК-1 | Способен вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях |
| ПК-2 | Способен применять системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала |
| ПК-3 | Способен применять основы документооборота и документационного обеспечения |
| ПК-4 | Способен анализировать правила, процедуры и порядки обучения, адаптации и стажировки, развития и построения профессиональной карьеры персонала |
| ПК-5 | Способен применять основы общей и социальной психологии, социологии, психологии труда и соблюдать нормы этики делового общения |
| ПК-6 | Способен анализировать рынок товаров, услуг и готовить предложения по поставщикам |
| ПК-7 | Способен собирать, анализировать и структурировать информацию об особенностях и возможностях кадрового потенциала организации |
| ПК-8 | Способен применять методы анализа выполнения планов, проектов и определять их экономическую эффективность |
| ПК-9 | Способен применять современные формы, системы оплаты труда и учета производительности труда персонала |
| ПК-10 | Способен применять основы налогового законодательства Российской Федерации |
| ПК-11 | Способен применять основы производственной деятельности организации, оценивать динамику производительности, интенсивности и эффективности труда |
| ПК-12 | Способен анализировать эффективность работы системы организации труда персонала и нормирования труда на рабочих местах |
| ПК-13 | Способен применять технологии и методы оценки личностных качеств и характеристик |
| ПК-14 | Способен применять на практике страховое законодательство Российской Федерации |
| ПК-15 | Способен применять методы определения и оценки личностных и профессиональных компетенций, основы профессиональной ориентации |
| ПК-16 | Способен применять технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала |