38.03.03 - Управление персоналом (Управление персоналом организации)
Заочная форма обучения (в том числе с применением дистанционных образовательных технологий), план набора 2020 г.
Изучается: 7 семестр
Цикл дисциплины: Б1. Дисциплины (модули)
Индекс дисциплины: Б1.Б.3.9
Обеспечивающая кафедра: Кафедра менеджмента
Рабочая программа
Основная литература
Учебно-методическое пособие
Жигалова В.Н. Кадровый учет: электронный курс / В.Н. Жигалова. - Томск: ТУСУР, ФДО, 2018. Доступ из личного кабинета студент
Контрольные испытания
Вид контроля | Семестры |
---|---|
Зачёт с оценкой | 7 |
Контрольные работы
Семестр | Количество |
---|---|
7 | 1 |
Объем дисциплины и виды учебной деятельности
Вид учебной деятельности | 1 семестр | 2 семестр | 3 семестр | 4 семестр | 5 семестр | 6 семестр | 7 семестр | 8 семестр | 9 семестр | 10 семестр | Всего | Единицы |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Самостоятельная работа под руководством преподавателя | 12 | 12 | часов | |||||||||
Самостоятельная работа | 126 | 126 | часов | |||||||||
Часы на контрольные работы | 2 | 2 | часов | |||||||||
Всего (без экзамена) | 140 | 140 | часов | |||||||||
Подготовка и сдача экзамена/зачета | 4 | 4 | часов | |||||||||
Общая трудоемкость | 144 | 144 | часов | |||||||||
4 | 4 | З.Е |
Компетенции
Код | Содержание |
---|---|
ОПК-2 | знанием Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, Уголовного кодекса Российской Федерации и иных федеральных законов в части определения ответственности за нарушения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, Гражданского кодекса Российской Федерации в части, относящейся к деятельности кадровой службы |
ПК-12 | знанием основ разработки и внедрения кадровой и управленческой документации, оптимизации документооборота и схем функциональных взаимосвязей между подразделениями, основ разработки и внедрения процедур регулирования трудовых отношений и сопровождающей документации |