38.03.02 - Менеджмент (Экономика и управление на предприятии)
Заочная форма обучения, план набора 2020 г.
Изучается: 8, 9 семестр
Цикл дисциплины: Б1. Дисциплины (модули)
Индекс дисциплины: Б1.В.2.10
Обеспечивающая кафедра: Кафедра менеджмента
Рабочая программа
Дополнительная литература
Учебно-методическое пособие
Контрольные испытания
Вид контроля | Семестры |
---|---|
Зачёт с оценкой | 9 |
Контрольные работы
Семестр | Количество |
---|---|
9 | 1 |
Объем дисциплины и виды учебной деятельности
Вид учебной деятельности | 1 семестр | 2 семестр | 3 семестр | 4 семестр | 5 семестр | 6 семестр | 7 семестр | 8 семестр | 9 семестр | 10 семестр | Всего | Единицы |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Лекция | 4 | 8 | 12 | часов | ||||||||
Практическая работа | 4 | 10 | 14 | часов | ||||||||
Всего аудиторных занятий | 8 | 18 | 26 | часов | ||||||||
Самостоятельная работа | 28 | 122 | 150 | часов | ||||||||
Всего (без экзамена) | 36 | 140 | 176 | часов | ||||||||
Подготовка и сдача экзамена/зачета | 4 | 4 | часов | |||||||||
Общая трудоемкость | 36 | 144 | 180 | часов | ||||||||
1 | 4 | 5 | З.Е |
Компетенции
Код | Содержание |
---|---|
ПК-1 | владением навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры |