Развитие человеческого капитала организации (ГПО-1)

38.03.03 - Управление персоналом (Управление персоналом организации)

Заочная форма обучения (в том числе с применением дистанционных образовательных технологий), план набора 2017 г.

Изучается: 5 семестр

Цикл дисциплины: Б1. Дисциплины (модули)

Индекс дисциплины: Б1.В.ДВ.3.2

Обеспечивающая кафедра: Кафедра менеджмента


Контрольные испытания

Вид контроля Семестры
Экзамен 5

Контрольные работы

Семестр Количество
5 1

Объем дисциплины и виды учебной деятельности

Вид учебной деятельности 1 семестр 2 семестр 3 семестр 4 семестр 5 семестр 6 семестр 7 семестр 8 семестр 9 семестр 10 семестр Всего Единицы
Самостоятельная работа под руководством преподавателя1818часов
Контроль самостоятельной работы22часов
Самостоятельная работа187187часов
Всего (без экзамена)207207часов
Подготовка и сдача экзамена/зачета99часов
Общая трудоемкость216216часов
6З.Е

Компетенции

Код Содержание
ПК-1 знанием основ разработки и реализации концепции управления персоналом, кадровой политики организации, основ стратегического управления персоналом, основ формирования и использования трудового потенциала и интеллектуального капитала организации, отдельного работника, а также основ управления интеллектуальной собственностью и умение применять их на практике
ПК-29 владением навыками анализа и диагностики состояния социальной сферы организации, способностью целенаправленно и эффективно реализовывать современные технологии социальной работы с персоналом, участвовать в составлении и реализации планов (программ) социального развития с учетом фактического состояния социальной сферы, экономического состояния и общих целей развития организации