Менеджмент

38.03.03 - Управление персоналом (Управление персоналом организации)

Заочная форма обучения, план набора 2016 г.

Изучается: 4, 5 семестр

Цикл дисциплины: Б1. Дисциплины (модули)

Индекс дисциплины: Б1.Б.10

Обеспечивающая кафедра: Кафедра менеджмента

Основная литература

Менеджмент : Учебник для вузов / М. П. Переверзев, Н. А. Шайденко, Л. Е. Басовский ; ред. : М. П. Переверзев ; Тульский государственный педагогический университет им. Л. Н. Толстого. - М. : Инфра-М, 2007. - 286[2] с.
Доступно в библиотеке: 50 экземпляров
История менеджмента : Учебное пособие для вузов / А. И. Кравченко ; Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова. - 6-е изд. - М. : Академический проект, 2007 ; М. : Фонд "Мир", 2007. - 555[5] с.
Доступно в библиотеке: 30 экземпляров

Дополнительная литература

Менеджмент: Учебник для вузов / О. С. Виханский. - 4-е изд., перераб. и доп. -М. : ЭКОНОМИСТЪ, 2006. - 669[3] с.
Доступно в библиотеке: 30 экземпляров
Менеджмент : Учебник для вузов / И. Н. Герчикова. - 4-е изд., перераб. и доп. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2006. - 499[1] с.
Доступно в библиотеке: 30 экземпляров

Контрольные испытания

Вид контроля Семестры
Зачёт 4
Экзамен 5
Курсовая работа 5

Контрольные работы

Семестр Количество
4 1

Объем дисциплины и виды учебной деятельности

Вид учебной деятельности 1 семестр 2 семестр 3 семестр 4 семестр 5 семестр 6 семестр 7 семестр 8 семестр 9 семестр 10 семестр Всего Единицы
Лекция4812часов
Практическая работа4610часов
Контроль самостоятельной работы (курсовой проект / курсовая работа)22часов
Всего аудиторных занятий81624часов
Самостоятельная работа24083323часов
Всего (без экзамена)24899347часов
Подготовка и сдача экзамена/зачета4913часов
Общая трудоемкость252108360часов
10З.Е

Компетенции

Код Содержание
ОПК-5 способностью анализировать результаты исследований в контексте целей и задач своей организации
ОПК-8 способностью использовать нормативные правовые акты в своей профессиональной деятельности, анализировать социально-экономические проблемы и процессы в организации, находить организационно-управленческие и экономические решения, разрабатывать алгоритмы их реализации и готовностью нести ответственность за их результаты