Сайты ТУСУРа

Основы социального страхования

38.03.03 - Управление персоналом (Управление персоналом организации) План в архиве

Заочная форма обучения, план набора 2017 г.

Изучается: 9, 10 семестр

Цикл дисциплины: Б1. Дисциплины (модули)

Индекс дисциплины: Б1.В.ОД.11

Обеспечивающая кафедра: Кафедра менеджмента

Дополнительная литература

Страхование. Современный курс : учебник для вузов / А. П. Архипов, В. Б. Го- мелля,Д. С. Туленты ; ред. Е. В. Коломин. - М. : Финансы и статистика, 2007. - 414 с.
Доступно в библиотеке: 5 экземпляров

Основы социального страхования : учебное пособие / Федеральное агентство по образованию, Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники ; сост. Л. В. Земцова. - М. : ТМЦДО, 2008. - 147 с.
Доступно в библиотеке: 15 экземпляров

Социальное страхование [Текст] : учебное пособие / О. А. Нор-Аревян. - М. : Дашков и К°, 2011. - 288 с.
Доступно в библиотеке: 10 экземпляров


Контрольные испытания

Вид контроля Семестры
Экзамен 10

Контрольные работы

Семестр Количество
10 1

Объем дисциплины и виды учебной деятельности

Вид учебной деятельности 1 семестр 2 семестр 3 семестр 4 семестр 5 семестр 6 семестр 7 семестр 8 семестр 9 семестр 10 семестр Всего Единицы
Лекция4812часов
Практическая работа21012часов
Всего аудиторных занятий61824часов
Самостоятельная работа6645111часов
Всего (без экзамена)7263135часов
Подготовка и сдача экзамена/зачета99часов
Общая трудоемкость7272144часов
404З.Е

Компетенции

Код Содержание
ОПК-4 владением навыками работы с внешними организациями (Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, Пенсионным фондом Российской Федерации, Фондом социального страхования Российской Федерации, Федеральным фондом обязательного медицинского страхования, Федеральной службой по труду и занятости, кадровыми агентствами, службами занятости населения)
ПК-10 знанием Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, знанием процедур приема, увольнения, перевода на другую работу и перемещения персонала в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и владением навыками оформления сопровождающей документации