Стратегический менеджмент

38.03.03 - Управление персоналом (Управление персоналом организации)

Заочная форма обучения, план набора 2017 г.

Изучается: 9, 10 семестр

Цикл дисциплины: Б1. Дисциплины (модули)

Индекс дисциплины: Б1.В.ОД.9

Обеспечивающая кафедра: Кафедра менеджмента


Контрольные испытания

Вид контроля Семестры
Дифференцированный зачет 10

Контрольные работы

Семестр Количество
10 1

Объем дисциплины и виды учебной деятельности

Вид учебной деятельности 1 семестр 2 семестр 3 семестр 4 семестр 5 семестр 6 семестр 7 семестр 8 семестр 9 семестр 10 семестр Всего Единицы
Лекция4812часов
Практическая работа21012часов
Всего аудиторных занятий61824часов
Самостоятельная работа10250152часов
Всего (без экзамена)10868176часов
Подготовка и сдача экзамена/зачета44часов
Общая трудоемкость10872180часов
5З.Е

Компетенции

Код Содержание
ПК-2 знанием основ кадрового планирования и контроллинга, основ маркетинга персонала, разработки и реализации стратегии привлечения персонала и умением применять их на практике
ПК-8 знанием принципов и основ формирования системы мотивации и стимулирования персонала (в том числе оплаты труда), порядка применения дисциплинарных взысканий, владение навыками оформления результатов контроля за трудовой и исполнительской дисциплиной (документов о поощрениях и взысканиях) и умением применять их на практике
ПК-11 владением навыками разработки организационной и функционально-штатной структуры, разработки локальных нормативных актов, касающихся организации труда (правила внутреннего трудового распорядка, положение об отпусках, положение о командировках)