Менеджмент

38.03.03 - Управление персоналом (Управление персоналом)

Очная форма обучения, план набора 2017 г.

Изучается: 3, 4 семестр

Цикл дисциплины: Б1. Дисциплины (модули)

Индекс дисциплины: Б1.Б.7

Обеспечивающая кафедра: кафедра менеджмента

Основная литература

Менеджмент : Учебник для вузов / М. П. Переверзев, Н. А. Шайденко, Л. Е. Басовский ; ред. : М. П. Переверзев ; Тульский государственный педагогический университет им. Л. Н. Толстого. - М. : Инфра-М, 2007. - 286[2] с.
Доступно в библиотеке: 50 экземпляров
История менеджмента : Учебное пособие для вузов / А. И. Кравченко ; Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова. - 6-е изд. - М. : Академический проект, 2007 ; М. : Фонд "Мир", 2007. - 555[5] с.
Доступно в библиотеке: 50 экземпляров

Дополнительная литература

Менеджмент : Учебник для вузов / И. Н. Герчикова. - 4-е изд., перераб. и доп. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2006. - 499[1] с.
Доступно в библиотеке: 30 экземпляров
Веснин В. Р. Менеджмент [Текст] : учебник / В. Р. Веснин. - 4-е изд., перераб. и доп. - М. : Проспект, 2012. - 613 с. -
Доступно в библиотеке: 10 экземпляров
Менеджмент: Учебник для вузов / О. С. Виханский. - 4-е изд., перераб. и доп. -М. : ЭКОНОМИСТЪ, 2006. - 669[3] с.
Доступно в библиотеке: 30 экземпляров

Контрольные испытания

Вид контроля Семестры
Зачет 3
Курсовая работа 4
Экзамен 4

Объем дисциплины и виды учебной деятельности

Вид учебной деятельности 1 семестр 2 семестр 3 семестр 4 семестр 5 семестр 6 семестр 7 семестр 8 семестр Всего Единицы
Лекция183654часов
Практическая работа361854часов
Индивидуальные задания/Контроль самостоятельной работы1818часов
Всего аудиторных занятий5472126часов
Самостоятельная работа9072162часов
Всего (без экзамена)144144288часов
Подготовка и сдача экзамена/зачета3636часов
Общая трудоемкость144180324часов
459З.Е

Компетенции

Код Содержание
ОК-7 способностью к самоорганизации и самообразованию
ОПК-5 способностью анализировать результаты исследований в контексте целей и задач своей организации
ОПК-8 способностью использовать нормативные правовые акты в своей профессиональной деятельности, анализировать социально-экономические проблемы и процессы в организации, находить организационно-управленческие и экономические решения, разрабатывать алгоритмы их реализации и готовностью нести ответственность за их результаты