38.03.02 Менеджмент

Бакалавриат

Управление проектом

Заочная форма обучения, план набора 2016 г. и последующих лет

Факультет: ЗиВФ

Кафедра: менеджмента


Основная профессиональная образовательная программа

38.03.02 Менеджмент (Управление проектом) / Богомолова Алена Владимировна ‐ 2017

  1. Заполнена
  2. Отправлена на согласование
  3. Опубликована
№ п/п Название дисциплины Кафедра Семестры Экз Зач КрР/КрПр Компетенции
Б1. Дисциплины (модули)
1 Иностранный язык ИЯ 1, 2 1, 2 ОК-5
2 Введение в математику ЭМИС 1 1 ОПК-7
3 Алгебра и начало анализа ЭМИС 1 1 ОПК-7
4 Экономика предприятия менеджмента 1, 3 3 1 3 ОК-3, ОПК-6
5 Физическая культура ФВиС 1 1 ОК-8
6 Налоги и налогообложение менеджмента 1, 3 1, 3 ПК-20
7 История ИСР 1, 2 2 ОК-2
8 Микроэкономика менеджмента 1, 2 2 ОК-3
9 Математика ЭМИС 1, 2 2 ОПК-7
10 Информатика ЭМИС 1, 2 2 ОПК-7
11 Философия ФиС 3 3 ОК-1
12 Информационные технологии в управлении ЭМИС 1, 3 3 ОПК-7
13 Психология управленческой деятельности менеджмента 3 3 ОК-3
14 Менеджмент менеджмента 3, 4 4 3 4 ОК-7, ОПК-3
15 Макроэкономика менеджмента 3, 4 4 4 ОК-3
16 Культурология ФиС 4 4 ОК-6
17 Учет и анализ менеджмента 4, 5 4 5 5 ОПК-5
18 Базы данных ЭМИС 5 5 ОПК-7
19 Маркетинг менеджмента 5, 6 6 5 6 ОПК-6, ПК-3
20 Статистика менеджмента 5 5 ОПК-1
21 Безопасность жизнедеятельности РЭТЭМ 5 5 ОК-9
22 Управление качеством в проекте менеджмента 6 6 ОПК-6
23 Деловые коммуникации менеджмента 6 6 ОК-6, ОПК-4
24 Логистика менеджмента 7 7 ПК-19
25 Корпоративные финансы менеджмента 6, 7 7 ПК-3, ПК-5
26 Общий и электронный документооборот менеджмента 6, 7 7 ПК-8
27 Работа с информационно-правовыми системами менеджмента 6, 7 7 ОПК-1
28 Управление проектами менеджмента 6, 7 7 ПК-6
29 Управление инновациями менеджмента 6, 7 7 ПК-17
30 Правоведение ТП 7 7 ОК-4
31 Финансовые менеджмент менеджмента 8, 9 9 8 ПК-6, ПК-8
32 Экономический анализ менеджмента 8 8 ОПК-2, ОПК-5
33 Бизнес- планирование менеджмента 8, 9 8 9 ОПК-6, ПК-18, ПК-19
34 Финансовые вычисления менеджмента 8, 9 9 8 ОПК-6
35 Инвестиционный анализ проектов менеджмента 8 8 ПК-5
36 Инвестиции менеджмента 8 8 ПК-2, ПК-19
37 Управление персоналом организации менеджмента 8, 9 9 ОПК-3, ПК-1
38 Управление человеческими ресурсами менеджмента 8, 9 9 ПК-7
39 Инновационный менеджмент менеджмента 8, 9 9 ОПК-7
40 Управление рисками менеджмента 9 9 ПК-4
41 Управление ресурсами проекта менеджмента 9, 10 10 ПК-17
Б2. Практики
1 Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков менеджмента 2, 4 2, 4 ПК-17, ПК-18, ПК-20
2 Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности менеджмента 6, 8 6, 8 ОПК-6, ПК-7, ПК-20
3 Преддипломная практика менеджмента 10 10 ПК-17, ПК-18
ЭД(м). Элективные курсы по физической культуре
1 Прикладная физическая культура и спорт (элективный курс) ФВиС 6 6 ОК-8
Б3. Государственная итоговая аттестация
1 Подготовка к сдаче и сдача государственного экзамена менеджмента 10 10 ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-8, ПК-17, ПК-18, ПК-19, ПК-20
2 Защита выпускной квалификационной работы, включая подготовку к процедуре защиты и процедуру защиты менеджмента 10 10 ОК-1, ОК-2, ОК-3, ОК-4, ОК-5, ОК-6, ОК-7, ОК-8, ОК-9, ОПК-1, ОПК-2, ОПК-3, ОПК-4, ОПК-5, ОПК-6, ОПК-7, ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-8, ПК-17, ПК-18, ПК-19, ПК-20

Виды деятельности

Вид деятельности
1 организационно-управленческая
2 предпринимательская

Список компетенций

Код Содержание
ОК-1 способностью использовать основы философских знаний для формирования мировоззренческой позиции
ОК-2 способностью анализировать основные этапы и закономерности исторического развития общества для формирования гражданской позиции
ОК-3 способностью использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности
ОК-4 способностью использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности
ОК-5 способностью к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия
ОК-6 способностью работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия
ОК-7 способностью к самоорганизации и самообразованию
ОК-8 способностью использовать методы и средства физической культуры для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности
ОК-9 способностью использовать приемы оказания первой помощи, методы защиты в условиях чрезвычайных ситуаций
ОПК-1 владением навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности
ОПК-2 способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений
ОПК-3 способностью проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия
ОПК-4 способностью осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации
ОПК-5 владением навыками составления финансовой отчетности с учетом последствий влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации на основе использования современных методов обработки деловой информации и корпоративных информационных систем
ОПК-6 владением методами принятия решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций
ОПК-7 способностью решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности
ПК-1 владением навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры
ПК-2 владением различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе в межкультурной среде
ПК-3 владением навыками стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности
ПК-4 умением применять основные методы финансового менеджмента для оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия инвестиционных решений, решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала, в том числе, при принятии решений, связанных с операциями на мировых рынках в условиях глобализации
ПК-5 способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений
ПК-6 способностью участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений
ПК-7 владением навыками поэтапного контроля реализации бизнес-планов и условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов/ умением координировать деятельность исполнителей с помощью методического инструментария реализации управленческих решений в области функционального менеджмента для достижения высокой согласованности при выполнении конкретных проектов и работ
ПК-8 владением навыками документального оформления решений в управлении операционной (производственной) деятельности организаций при внедрении технологических, продуктовых инноваций или организационных изменений
ПК-17 способностью оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности, выявлять новые рыночные возможности и формировать новые бизнес-модели
ПК-18 владением навыками бизнес-планирования создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов)
ПК-19 владением навыками координации предпринимательской деятельности в целях обеспечения согласованности выполнения бизнес-плана всеми участниками
ПК-20 владением навыками подготовки организационных и распорядительных документов, необходимых для создания новых предпринимательских структур