Стратегия профессионального развития персонала (ГПО-3)

38.03.03 - Управление персоналом (Управление персоналом)

Очная форма обучения, план набора 2015 г.

Изучается: 6 семестр

Цикл дисциплины: Б1. Дисциплины (модули)

Индекс дисциплины: Б1.В.ДВ.2.2

Обеспечивающая кафедра: кафедра менеджмента

Основная литература

Психологические барьеры профессионального развития личности : Учебно-методическое пособие / Э. Э. Сыманюк ; Российская Академия образования, Московский психолого-социальный институт. - М. : Московский психолого-социальный институт, 2005. - 251[1] с. : ил., табл. - (Библиотека психолога). - Библиогр.: с. 193-196. - ISBN 5-89502-784-9 : УДК 159.9:0/9(075.8)
Доступно в библиотеке: 10 экземпляров

Дополнительная литература

Управление социальным развитием организации [Текст] : учебник / Н. Л. Захаров, А. Л. Кузнецов. - 2-е изд., доп. и перераб. - М. : ИНФРА-М, 2014. - 208 с. - (Высшее образование: Бакалавриат). - Библиогр.: с. 203-208. - ISBN 978-5-16-006847-3 :УДК 331.104.2:316.42(075.8)
Доступно в библиотеке: 5 экземпляров

Контрольные испытания

Вид контроля Семестры
Дифференцированный зачет 6

Объем дисциплины и виды учебной деятельности

Вид учебной деятельности 1 семестр 2 семестр 3 семестр 4 семестр 5 семестр 6 семестр 7 семестр 8 семестр Всего Единицы
Лекция3636часов
Практическая работа3636часов
Всего аудиторных занятий7272часов
Самостоятельная работа144144часов
Общая трудоемкость216216часов
66З.Е

Компетенции

Код Содержание
ПК-4 знанием основ социализации, профориентации и профессионализации персонала, принципов формирования системы трудовой адаптации персонала, разработки и внедрения программ трудовой адаптации и умение применять их на практике
ПК-6 знанием основ профессионального развития персонала, процессов обучения, управления карьерой и служебно-профессиональным продвижением персонала, организации работы с кадровым резервом, видов, форм и методов обучения персонала и умением применять их на практике