Сайты ТУСУРа

38.03.02 Менеджмент (ФГОС 3+)

Бакалавриат (прикладной)

Экономика и управление на предприятии

Заочная форма обучения (5 лет), план набора 2020 г.

Факультет: ЗиВФ

Кафедра: Менеджмента

Учебные группы: з-50УП-1


Учебный план

№ п/п Название дисциплины Кафедра Семестры Экз Зач с оц Зач КрПр/КрР Компетенции З.Е.
Б1. Дисциплины (модули)
Общеобразовательный модуль
1 Деловые коммуникации Экон 1, 2 2 ОК-5, ОПК-4 5.0
2 Иностранный язык ИЯ 1, 2, 3, 4 4 2, 3 ОК-4 12.0
3 История ИСР 1, 2 2 ОК-2 4.0
4 Философия ФиС 3, 4 4 ОК-1 3.0
5 Безопасность жизнедеятельности РЭТЭМ 5, 6 6 ОК-8 3.0
Модуль укрупненной группы специальностей и направлений
1 Математика ЭМИС 1, 2 2 ОК-6 4.0
2 Микроэкономика Экон 1, 2 2 ОК-3 6.0
3 Основы информационных технологий Менеджмента 1, 2 2 ОПК-7 5.0
4 Макроэкономика Экон 2, 3 3 ОК-3 6.0
5 Основы высшей математики ЭМИС 2, 3 3 ОК-6 4.0
Модуль направления подготовки
1 Основы предпринимательства Менеджмента 1, 2 2 ОК-3, ОПК-1, ПК-17 3.0
2 Социально-экономическая статистика Менеджмента 2, 3 3 ОПК-7 7.0
3 Менеджмент Менеджмента 3, 4 4 3 ОПК-2, ОПК-3, ПК-1 8.0
4 Экономика предприятия Менеджмента 4, 5 5 4 5 ОК-3, ОПК-6 7.0
5 Теория организации Менеджмента 5, 6 6 ОПК-3, ПК-1 5.0
6 Учет и анализ Менеджмента 5, 6 5 6 ОПК-5 8.0
7 Маркетинг Менеджмента 6, 7 6 7 7 ОПК-6, ПК-3 6.0
8 Финансовый менеджмент Менеджмента 6, 7 7 ОПК-5, ПК-4 6.0
9 Логистика Менеджмента 7, 8 8 ОПК-6 5.0
10 Экономический анализ Менеджмента 7, 8 8 7 ОК-3, ОПК-5 8.0
Модуль направленности (профиля)
1 Информационные технологии в управлении Менеджмента 2, 3 3 ОПК-7, ПК-5 4.0
2 Налоги и налогообложение Менеджмента 3, 4 4 3 ПК-17 6.0
3 Управление проектами Менеджмента 4, 5 5 ПК-6, ПК-18 4.0
4 Трудовое и гражданское право Менеджмента 5, 6 6 ПК-7, ПК-20 4.0
5 Финансы предприятий Менеджмента 5, 6 6 ОК-3, ПК-4 3.0
6 Экономика и организация производства Менеджмента 6, 7 7 ОПК-6, ПК-17 5.0
7 Психология управленческой деятельности Менеджмента 7, 8 8 ОПК-2, ПК-2 4.0
8 Расчетно-платежные системы Менеджмента 7, 8 8 ПК-17 2.0
9 Управление затратами Менеджмента 7, 8 8 ОПК-5, ПК-7 3.0
10 Бизнес-планирование Менеджмента 8, 9 9 8 9 ОПК-6, ПК-8, ПК-18 7.0
11 Оплата труда персонала Менеджмента 8, 9 9 ПК-1 5.0
12 Управление персоналом организации Менеджмента 8, 9 9 ОПК-3, ПК-1 4.0
13 Управление рисками Менеджмента 8, 9 9 ПК-3 4.0
Модуль физической культуры и спорта
1 Физическая культура и спорт ФВиС 1, 2 2 ОК-7 2.0
Элективные дисциплины по физической культуре и спорту
1 Игровые виды спорта ФВиС 6 6 ОК-7 0.0
2 Единоборства ФВиС 6 6 ОК-7 0.0
3 Силовые виды спорта ФВиС 6 6 ОК-7 0.0
4 Фитнес ФВиС 6 6 ОК-7 0.0
5 Академическая гребля СпС 6 6 ОК-7 0.0
6 Адаптивная физическая культура ФВиС 6 6 ОК-7 0.0
Модуль технологического предпринимательства
1 Основы проектной деятельности УУ 1, 2, 3 2, 3 1 ПК-6 8.0
Модуль технологического предпринимательства (по выбору-1)
1 Системы сбора и обработки данных Менеджмента 4 4 ОПК-7, ПК-4 4.0
2 Проектная деятельность (ГПО-1) Менеджмента 4 4 ПК-6, ПК-18 4.0
3 Учебно-проектная работа (УПР-1) Менеджмента 4 4 ПК-18 4.0
4 Социальная активность лиц с инвалидностью ИСР 4 4 ОК-5, ПК-1 4.0
Модуль технологического предпринимательства (по выбору-2)
1 Бизнес-курс по принятию управленческих решений Менеджмента 5 5 ПК-4, ПК-19 4.0
2 Проектная деятельность (ГПО-2) Менеджмента 5 5 ПК-2, ПК-19 4.0
3 Учебно-проектная работа (УПР-2) Менеджмента 5 5 ПК-4 4.0
4 Основы коммуникации и самоорганизации студентов с инвалидностью ИСР 5 5 ОК-5, ПК-2 4.0
Модуль технологического предпринимательства (по выбору-3)
1 Общий и электронный документооборот Менеджмента 6 6 ПК-8, ПК-20 4.0
2 Проектная деятельность (ГПО-3) Менеджмента 6 6 ПК-6, ПК-8 4.0
3 Учебно-проектная работа (УПР-3) Менеджмента 6 6 ПК-8 4.0
4 Формирование личностных ценностей в контексте образовательного пространства ИСР 6 6 ОК-5, ПК-2 4.0
Модуль технологического предпринимательства (по выбору-4)
1 Проектная деятельность (ГПО-4) Менеджмента 7 7 ПК-6 4.0
2 Тайм-менеджмент Менеджмента 7 7 ОК-6, ПК-19 4.0
3 Учебно-проектная работа (УПР-4) Менеджмента 7 7 ПК-6 4.0
4 Разработка и проведение тренингов по интеграции личности в общество ИСР 7 7 ОК-5, ПК-2 4.0
Дисциплины (модули) по выбору (ДВ.1)
1 Инвестиционный анализ проектов Менеджмента 7, 8 8 ПК-4, ПК-19 5.0
2 Оценка экономической эффективности проекта Менеджмента 7, 8 8 ПК-4, ПК-19 5.0
Дисциплины (модули) по выбору (ДВ.2)
1 Стратегический менеджмент Менеджмента 8, 9 9 ПК-3, ПК-5 6.0
2 Управление человеческими ресурсами Менеджмента 8, 9 9 ПК-1, ПК-17 6.0
Б2. Практики
1
Учебная практика
Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков
Менеджмента 5, 6 6 ОПК-1, ПК-17, ПК-20 3.0
2
Производственная практика
Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
Менеджмента 9, 10 10 ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-8, ПК-17, ПК-18, ПК-19, ПК-20 6.0
3
Производственная практика
Преддипломная практика
Менеджмента 9, 10 10 ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-8, ПК-17, ПК-18, ПК-19, ПК-20 15.0
Б3. Государственная итоговая аттестация
1 Защита выпускной квалификационной работы, включая подготовку к процедуре защиты и процедуру защиты Менеджмента 10 ОК-1, ОК-2, ОК-3, ОК-4, ОК-5, ОК-6, ОК-7, ОК-8, ОПК-1, ОПК-2, ОПК-3, ОПК-4, ОПК-5, ОПК-6, ОПК-7, ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-8, ПК-17, ПК-18, ПК-19, ПК-20 9.0
ФТД. Факультативы
1 Education design Менеджмента 1, 2, 3, 4 2, 4 ОК-6 4.0
2 Управление личными финансами Экон 3 3 ОК-6 2.0
3 Коммуникативный практикум Менеджмента 5 5 ОПК-4, ПК-2 2.0
4 Бухгалтерский учет (1С) Менеджмента 9 9 ОПК-7 2.0
Модуль иностранного языка
Ежегодно утверждается приказом ректора
Модуль дополнительной специальности
Ежегодно утверждается приказом ректора

Виды деятельности

Вид деятельности
1 предпринимательская
2 организационно-управленческая

Список компетенций

Код Содержание
ОК-1 способностью использовать основы философских знаний для формирования мировоззренческой позиции
ОК-2 способностью анализировать основные этапы и закономерности исторического развития общества для формирования гражданской позиции
ОК-3 способностью использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности
ОК-4 способностью к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия
ОК-5 способностью работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия
ОК-6 способностью к самоорганизации и самообразованию
ОК-7 способностью использовать методы и средства физической культуры для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности
ОК-8 способностью использовать приемы оказания первой помощи, методы защиты в условиях чрезвычайных ситуаций
ОПК-1 владением навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности
ОПК-2 способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений
ОПК-3 способностью проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия
ОПК-4 способностью осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации
ОПК-5 владением навыками составления финансовой отчетности с учетом последствий влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации на основе использования современных методов обработки деловой информации и корпоративных информационных систем
ОПК-6 владением методами принятия решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций
ОПК-7 способностью решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности
ПК-1 владением навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры
ПК-2 владением различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе в межкультурной среде
ПК-3 владением навыками стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности
ПК-4 умением применять основные методы финансового менеджмента для оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия инвестиционных решений, решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала, в том числе, при принятии решений, связанных с операциями на мировых рынках в условиях глобализации
ПК-5 способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений
ПК-6 способностью участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений
ПК-7 владением навыками поэтапного контроля реализации бизнес-планов и условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, умением координировать деятельность исполнителей с помощью методического инструментария реализации управленческих решений в области функционального менеджмента для достижения высокой согласованности при выполнении конкретных проектов и работ
ПК-8 владением навыками документального оформления решений в управлении операционной (производственной) деятельности организаций при внедрении технологических, продуктовых инноваций или организационных изменений
ПК-17 способностью оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности, выявлять новые рыночные возможности и формировать новые бизнес-модели
ПК-18 владением навыками бизнес-планирования создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов)
ПК-19 владением навыками координации предпринимательской деятельности в целях обеспечения согласованности выполнения бизнес-плана всеми участниками
ПК-20 владением навыками подготовки организационных и распорядительных документов, необходимых для создания новых предпринимательских структур